12月6日，我校在行政楼一号会议室召开2019年教职工代表大会特别会议，会议讨论通过了《必赢线路检测中心绩效工资分配实施方法》（草案）。
党委副书记、校长顿祖义作关于《必赢线路检测中心绩效工资分配实施方法》的说明，他从坚持一切从实际出发，处理好继承与创新的关系；坚持民生为本，处理好尽力而为与政策红线的关系；坚持教师主体地位，处理好教师、管理、工勤三类岗位的关系；坚持回归绩效本原，处理好绩效工资与绩效考评的关系；坚持权力适度下放，处理好集权与分权的关系；坚持问题导向，处理好解决当前问题和有利长远发展的关系等六个方面进行了详细解读。
与会教职工代表对《必赢线路检测中心绩效工资分配实施方法》（草案）进行了充分讨论。顿祖义代表主席团对代表们讨论提出的意见作了回应。大会以举手表决方式通过了《必赢线路检测中心绩效工资分配实施办法》（草案）。
吴建清在总结时指出，与会代表以高度的政治责任感，认真履行职责，发扬民主建言献策，集思广益共谋发展，展现了代表们恪尽职守、为民履职的良好精神风貌。他强调，今后要进一步完善“党委领导、行政支持、工会运作、职工参与”的机制，充分发挥教代会制度和工会组织重要作用，促进依法治校、民主管理。他希望代表们在“不忘初心 牢记使命”的时代感召下，为推动学校高质量发展不懈努力。
